2026年加拿大无障碍法（AODA）网站合规审计费用指南

• 安大略省20名及以上员工的企业/非营利组织必须提交AODA报告
• 网站审计价格起步价为890加元（AccessibilityStatement.org，2026年）
• 服务内容因供应商而异（页面数量、支持、修正等）
• 无任何企业可代替您提交报告：须由管理层自行申报
• 不合规最高罚款可达每日100,000加元（AODA规定）
• 注意各供应商报价中的隐藏费用和服务排除

更新于 2026年11月4日 · 9 个来源已核实

服务商对比

价格为各服务商网站于2026年11月4日公布的价格，除非另有说明，不含增值税。每一行都链接到其来源。

AODA法律对网站合规的要求（含条文）

安大略省残障人士无障碍法（AODA）旨在于2025年前实现全省无障碍。该法要求安大略省拥有20名及以上员工的私营企业和非营利组织每三年提交一次合规报告（O. Reg. 191/11）。下一份报告截止日期为2026年12月31日。报告须由组织管理层签署，并通过政府官方门户提交（来源）。

针对网站，规定任何拥有50名及以上员工的组织必须确保其公共网页内容符合WCAG 2.0 AA标准，除实时字幕和预录音频描述外。此要求涵盖主页及所有文档、表单、子域名及品牌下的预订系统（来源）。

• 报告义务：安大略省20名及以上员工的企业/非营利组织（O. Reg. 191/11）
• 网站标准：50名及以上员工需符合WCAG 2.0 AA
• 处罚：组织最高每日罚款100,000加元，管理层最高每日50,000加元（来源）
• 自我申报：无供应商可代替提交报告

值得注意的是，即使员工少于20人，组织仍需遵守部分标准（政策，50人以上需计划），但无需提交报告（来源）。

不合规风险重大：财务处罚、行政检查及客户投诉风险。法律还对虚假申报、阻碍检查或未遵守命令设有罚款（来源）。

如何选择AODA审计供应商：关键标准及对比

选择AODA审计供应商需考虑多因素：网站规模、用户流程复杂度、报告详尽度、本地签署需求及是否需支持或修正服务。

• 审计范围：部分供应商限制页面数（如AODA Shield最多5或20页），部分提供不限页面的年度套餐（AccessibilityStatement.org）。
• 测试类型：审计可包含自动化、手动测试、用户测试或访谈（Easy Surf Collective Corp.提供用户测试）。
• 交付物：详尽报告、行动计划、签署声明、开发者指南、VPAT（CodexMotive、Auditable Accessibility Audits）。
• 支持与跟踪：部分含数月跟踪（CodexMotive含3个月监控），部分按复测或修正收费。
• 本地化：为满足部分客户要求，报告签署方最好为安大略本地实体。

以下为服务内容、排除及额外费用对比表：

选择时请列出需求：页面数、是否需VPAT、跟踪、修正或仅合规文件。务必索取详细报价并核对排除项。

AODA网站合规审计价格包含内容详解

AODA网站合规审计价格因供应商、网站规模、报告详尽度及附加服务而异。通常包含：

• 技术审计：自动及手动网站分析，WCAG合规性检查（版本2.0、2.1或2.2视供应商而定）。
• 合规报告或行动计划：差距细节、建议、修正优先级，有时含“立即修复、后续修复、长期规划”计划（Cheeky Monkey Media）。
• 签署声明：部分供应商提供（AccessibilityStatement.org、Auditable Accessibility Audits），有助于检查时证明合规。
• 支持与跟踪：部分含数月陪伴，部分按复测或修正收费。
• 附加文件：VPAT/ACR（CodexMotive、Auditable）、开发者指南（AODA Shield）、培训（按需）。

示例：AccessibilityStatement.org年度套餐890加元，含WCAG 2.2 AA测试、安大略签署合规文件、政策、计划、支持，无页面限制及复测费用。AODA Shield899加元涵盖最多5页审计，1,199加元涵盖20页，含修正选项及开发者指南。CodexMotive“检查”套餐950加元涵盖1个用户流程（5页），全面审计4,500加元（15模板、VPAT、复测、3个月跟踪）。

选择依据审计范围、正式证明需求及支持程度。

隐藏费用与常见排除：供应商未必告知的事项

隐藏费用在该领域较常见，需注意：

• 按页数或复测收费：部分供应商基础价含有限页面（如AODA Shield、Auditable），额外页面或复测另收费。
• 不含修正：审计不一定含代码修正，AODA Shield修正为付费选项（5页“审计+修正”1,999加元）。
• 支持有限：后续跟踪（复测、开发者支持、监控）时间有限或收费（CodexMotive含3个月，后续报价）。
• 交付物有限：部分报告仅覆盖网站抽样，或无签署声明（如Cheeky Monkey Media）。
• 责任有限：多数供应商责任仅限报告交付，无代替提交官方报告，提交为自我申报义务。

总结表：

签约前务必确认：包含页面数、复测费用、交付物性质及责任排除。

服务流程：关键步骤、核对清单与实用建议

获取并使用AODA合规审计的流程包括多步骤，以下为逐步指南及实用清单：

1. 确认义务：统计安大略员工（含兼职及季节工）。20名及以上员工需提交报告，50名及以上员工需符合WCAG 2.0 AA。
2. 选择供应商：根据页面数、测试类型（手动/自动）、签署声明、支持及供应商所在地比较报价。
3. 索取详细报价：说明网站规模及需求（VPAT、跟踪、修正），核对排除及隐藏费用。
4. 提供网站访问：前端访问、测试账号、相关文档等。
5. 执行审计：技术测试、手动分析，视情况含用户测试或访谈。
6. 接收报告：详尽报告、行动计划、签署声明（如有）、开发者指南或VPAT。
7. 修正差距：内部或供应商协助完成。
8. 签署并提交报告：由组织管理层在政府门户完成签署及提交（来源）。
9. 归档保存：保留所有文件、修正证明、政策及计划，以备检查或投诉。

快速清单：

1. 统计安大略员工数
2. 确认适用WCAG版本
3. 索取2-3份报价
4. 核对排除及隐藏费用
5. 执行审计
6. 修正不合规项
7. 于2026年12月31日前提交报告
8. 保存所有相关文件

责任分工表：

风险、处罚与监管：真实风险解析

不遵守AODA将面临重大财务及声誉风险。法律规定的罚款为加拿大最高之一：组织每日最高100,000加元，管理层每日最高50,000加元（来源）。罚款适用于：

• 未提交合规报告
• 虚假或误导性申报
• 未遵守无障碍标准（网页WCAG 2.0 AA）
• 阻碍检查
• 惩罚配合检查的员工

实际风险多因用户或客户投诉引发（如招聘表单不可访问、PDF文档无法读取）。投诉时，组织需能证明合规：外部签署审计文件、修正证据及最新政策为关键防御材料。

AODA报告为自我申报，提交时不审核，但后续可被抽查，虚假申报或无证据将受罚。公共招标中通常要求签署审计文件以证明合规。

风险总结：

• 高额罚款
• 限期整改义务
• 失去公私合同
• 声誉受损

快速决策：谁需要AODA审计？（决策矩阵）

是否需要AODA审计取决于组织规模、员工所在地及网站性质。以下矩阵帮助快速判断：

示例：

• 多伦多有25名员工的美国SaaS：需审计及报告。
• 无自有网站的中国Amazon.ca卖家：无义务。
• 安大略省10名员工的英国网店：需遵守标准，无需提交报告。

实际案例：不同情形下的义务与解决方案

为便于理解AODA义务，以下三个现实案例基于官方数据：

• 多伦多25名员工的美国SaaS：需于2026年12月31日前提交AODA报告。若员工达50名以上，公共网站需符合WCAG 2.0 AA。可选择安大略本地供应商（如AccessibilityStatement.org）获取签署文件，审计网站后由加拿大管理层提交官方报告。
• 无自有网站的中国Amazon.ca卖家：无须审计或提交AODA报告，因无安大略员工且无自有品牌网站，不受AODA约束。
• 安大略省10名员工的英国网店：需遵守AODA标准（政策、无障碍计划如员工超过50人），但无需提交报告或强制外部审计。审计可作为未来增长或招标准备的参考。

无论情况如何，建议保留合规分析书面记录，便于应对未来检查或投诉。