Accessibilité, signé là où la loi l'exige.

Entreprises privées et organisations à but non lucratif comptant 20 employés ou plus en Ontario. Le rapport est dû tous les trois ans et la date limite actuelle est le 31 décembre 2026. Il est soumis en ligne dans le portail de déclaration de conformité en matière d'accessibilité.

Si vous avez des employés en Ontario, oui. Le test se fait là où vos employés travaillent, pas là où l'entreprise est enregistrée. Un détaillant de New York avec 25 employés à Toronto dépose le même rapport qu'une entreprise de Toronto.

Les employés à temps plein, à temps partiel et saisonniers qui travaillent en Ontario. Les entrepreneurs, le personnel d'agence et les bénévoles ne sont pas comptés. Si vous êtes près de 20 ou 50, comptez soigneusement : les seuils changent ce que vous devez.

Non, et personne ne peut. Le rapport est une auto-certification signée par un dirigeant de votre organisation. Nous préparons chaque réponse et les documents qui les accompagnent, et votre dirigeant le soumet en quelques minutes.

Non. L'Ontario ne certifie pas les organisations, et aucune entreprise privée ne peut délivrer une certification gouvernementale. Ce que nous signons est un enregistrement daté d'un test réel. Faites attention à tout fournisseur qui vend un certificat.

La Direction de l'accessibilité de l'Ontario peut inspecter, émettre des ordonnances et des pénalités administratives. En cas de condamnation, une société risque des amendes allant jusqu'à 100 000 dollars pour chaque jour où l'infraction se poursuit, et les directeurs ou responsables jusqu'à 50 000 dollars par jour.

Déposez en 2026 comme requis et conservez les preuves de ce que vous avez en place maintenant. Manquer un cycle est courant; en manquer deux est un modèle qu'un inspecteur remarque.

Les politiques doivent être écrites et publiques, vous devez avoir un plan d'accessibilité pluriannuel révisé au moins tous les cinq ans, le contenu web public doit répondre aux normes WCAG 2.0 AA, et les plans d'accommodement individuels doivent être documentés.

Oui, les normes s'appliquent à partir d'un employé : service client, retours d'information, formats accessibles, formation. Ce que les petites organisations n'ont pas, c'est le rapport à déposer.

Organisations réglementées au fédéral comptant 10 employés ou plus : banques, télécommunications et radiodiffusion, transport interprovincial et international, services postaux et de messagerie, et le secteur public fédéral.

Un rapport d'avancement chaque année entre les plans d'accessibilité, et un plan mis à jour tous les trois ans. Le Commissaire à l'accessibilité doit être informé dans les 48 heures suivant la publication.

Oui. La AODA s'applique à vos employés en Ontario et la Loi canadienne sur l'accessibilité à vos activités fédérales. Le plan canadien couvre les deux avec un seul test.

Les avis de violation peuvent atteindre 250 000 dollars par violation, selon la gravité, la taille de l'organisation et son historique.

Oui, lorsqu'ils offrent un service couvert aux consommateurs dans l'Union : commerce électronique, banque, livres électroniques, communications électroniques, réservation de transport de passagers, accès audiovisuel. L'obligation s'applique depuis le 28 juin 2025.

Une description du service dans des formats accessibles, les explications nécessaires pour l'utiliser, et comment il répond aux exigences d'accessibilité, avec la norme utilisée, les limitations connues et un contact pour signaler les barrières.

Les microentreprises fournissant des services, comptant moins de 10 employés et un chiffre d'affaires ou un bilan ne dépassant pas 2 millions d'euros, sont exemptées des exigences de service.

Non. La loi vous demande de publier l'information ; elle ne dit pas qui l'écrit. Les autorités et les acheteurs font confiance à un test indépendant avec une entreprise nommée établie dans l'Union derrière cela.

Pas pour les entreprises privées. Les organismes du secteur public en publient un en vertu des règlements de 2018. Pour tout le monde, le devoir provient de la Loi de 2010 sur l'égalité et, dans la pratique, des questionnaires d'approvisionnement.

Un rapport de conformité WCAG 2.2 AA, critère par critère, avec exceptions connues et une date. Nous le signons par l'intermédiaire de REP27 LTD.

L'article 14 du Règl. de l'Ont. 191/11 exige que les organisations comptant 50 employés ou plus rendent le contenu web public conforme au WCAG 2.0 Niveau AA, sauf pour les sous-titres en direct et la description audio préenregistrée.

Parce que les règles fédérales et de l'UE font déjà référence à des versions plus récentes, et que la 2.2 couvre la visibilité de mise au point, la taille cible et les problèmes mobiles que les clients rencontrent réellement.

Navigation uniquement au clavier, NVDA sur Firefox, VoiceOver sur iOS, zoom à 200 et 400 %, formulaires et messages d'erreur, et les parcours que vous choisissez : recherche, pages de produits, compte, paiement, réservation.

Les outils automatiques trouvent environ un tiers des véritables barrières. Un piège à clavier dans un paiement ou une erreur affichée uniquement en rouge nécessite une intervention humaine.

Les PDF publiés sur votre site sont du contenu web et sont inclus. Les applications sont incluses sur demande et sont cotées après un premier examen.

Un script en haut d'un site ne change pas le code que lit un lecteur d'écran. Cela ne rend pas un site conforme, et les organisations utilisant des superpositions ont toujours été poursuivies aux États-Unis.

L'entreprise établie dans la juridiction : Goldman Services INC en Ontario pour les dossiers canadiens, Europe Services SE à Prague pour les déclarations de l'UE, REP27 LTD en Angleterre pour les rapports du Royaume-Uni.

Dans les cinq jours ouvrables suivant vos réponses sur la portée. Les grands sites, applications et bibliothèques de documents sont cotés et chronométrés séparément.

Non. Nous testons, documentons et signons. Le rapport du développeur indique à votre équipe ce qui échoue et comment tester la correction. La correction est un devis séparé.

Une ligne de HTML qui lit notre registre en temps réel : vert tant que le dossier est à jour, ambre lorsqu'un retest trouve de nouvelles barrières, rouge lorsqu'il expire.

Le site est retesté automatiquement. Si une mise à jour casse quelque chose, le badge change et nous vous envoyons un courriel. Après que la correction soit vérifiée, le dossier est réémis.

Une page publique où les gens signalent une barrière. Chaque message est enregistré, transmis dans les deux jours ouvrables et conservé cinq ans.

Uniquement si vous acceptez par écrit. Sinon, votre dossier est vérifiable par code mais non listé.

Non. Nous ne sommes pas un cabinet d'avocats. Pour une commande ou une réclamation déjà ouverte, vous avez besoin de conseils ; nous leur fournissons l'enregistrement complet.

890 CAD par an pour le Canada, 690 euros pour un site de l'UE, 1 290 euros pour l'UE Plus, 1 990 euros pour le Canada, l'UE et le Royaume-Uni ensemble. Le renouvellement est 20 % moins cher.

Europe Services SE émet chaque facture. Les clients en dehors de l'UE ne paient pas de TVA ; les entreprises de l'UE avec un numéro de TVA valide sont soumises à l'autoliquidation ; les autres paient la TVA tchèque à 21 %.

Par carte, Apple Pay, PayPal ou SEPA via Mollie. Les frais sont annuels et payés d'avance.

Oui, à tout moment avant la date de renouvellement, sans frais. Si nous ne pouvons pas tester votre portée dans le plan que vous avez acheté, nous remboursons avant de commencer.

Vous commencez au prix de renouvellement, 712 CAD, si vous envoyez le rapport précédent ou un audit WCAG de moins de douze mois.