AODA ve Kanada Erişilebilirlik Yasası için Hangi Sağlayıcıyı Seçmeli?

• 2026 AODA bildirimi, Ontario'da 20+ çalışanı olan kuruluşlar için zorunludur.
• Hiçbir sağlayıcı raporu sizin yerinize sunamaz: bu bir öz-tasdik işlemidir.
• Fiyatlar, hizmet seviyesi ve denetim derinliğine göre yıllık 690 CAD'den 6.000 CAD'in üzerine kadar değişir.
• Bazı sağlayıcılar manuel denetimler içerirken, bazıları widget veya otomatik kitler sunar.
• Gizli ücretlere dikkat edin: yeniden testler, destek veya eğitim ayrı ücretlendirilebilir.
• Uyumsuzluk veya yanlış beyan durumunda önemli para cezaları uygulanabilir.

Güncellendi 1 Kasım 2026 · 9 kaynak doğrulandı

Karşılaştırılan sağlayıcılar

Fiyatlar, her sağlayıcının web sitesinde 1 Kasım 2026 tarihinde yayımlandığı şekildedir; aksi belirtilmedikçe KDV hariçtir. Her satır kaynağına bağlanır.

Yasanın Gerektirdikleri: AODA ve Kanada Erişilebilirlik Yasası Yükümlülükleri

Ontario Engelliler Erişilebilirlik Yasası (AODA), Ontario'da faaliyet gösteren işletme ve kar amacı gütmeyen kuruluşlara belirli yükümlülükler getirir. Yasanın 4 ila 19. maddeleri ve O. Reg. 191/11 yönetmeliği eşik ve gereklilikleri tanımlar. Ontario'da 20 veya daha fazla çalışanı olan her kuruluş, 31 Aralık 2026'dan önce ve ardından her üç yılda bir uyumluluk raporu sunmak zorundadır. Bu rapor, bir yönetici tarafından imzalanan öz-tasdiktir. Yükümlülükler büyüklüğe göre değişir:

• 20-49 çalışan: Yazılı erişilebilirlik politikası, personel eğitimi, erişilebilir geri bildirim süreci, talep üzerine alternatif formatlar, zorunlu uyumluluk raporu.
• 50 ve üzeri çalışan: Yukarıdakilerin tamamı artı: yayınlanan ve her 5 yılda güncellenen çok yıllı plan, halka açık web sitesi ve WCAG 2.0 AA uyumlu içerik (canlı altyazı ve sesli betimleme hariç), bireysel uyum planları ve belgelenmiş işe dönüş süreci.

Bu gereklilikler, genel merkez nerede olursa olsun Ontario'da personel istihdam eden tüm kuruluşlara uygulanır. Web yükümlülükleri, 1 Ocak 2012'den sonra yayınlanan tüm halka açık içerikleri kapsar. Uyumsuzluk halinde para cezaları şirket için günlük 100.000 CAD, yönetici için günlük 50.000 CAD'ye kadar çıkabilir (madde 21–25).

Herhangi bir eksiklik, yanlış beyan veya kanıt yokluğu soruşturma ve anında yaptırımlara yol açabilir. Bu nedenle tüm belgelerin (politika, plan, denetim raporu, eğitim kanıtları vb.) saklanması çok önemlidir.

Sağlayıcı Seçimi: Temel Kriterler ve Karşılaştırma Tablosu

Sağlayıcı seçimi, kuruluş büyüklüğü, site karmaşıklığı, bütçe, istenen destek seviyesi ve kanıt gereksinimlerine bağlıdır. Ontario'da imzalı bir dosya (örneğin AccessibilityStatement.org) yerel geçerlilik sağlar. Manuel denetimler, işlem yapılan veya karmaşık siteler için önerilirken, widget veya otomatik taramalar basit veya düşük riskli siteler için uygundur.

• Yerel veya uluslararası hizmet: Ontario merkezli sağlayıcılar yerel gereklilikleri bilir ve yerel imzalı dosya sunabilir.
• Manuel vs otomatik denetim: Manuel denetimler karmaşık engelleri tespit eder ve detaylı rapor sunar; otomatik çözümler (yapay zeka widget'ı, tarama) hızlı ama eksik analiz sağlar.
• Destek ve dokümantasyon: Bazı sağlayıcılar politika, plan ve kanıt dosyasını hazırlar; bazıları sadece teknik rapor veya uyum rozeti verir.
• Fiyat ve şeffaflık: Paket detaylarını kontrol edin: sayfa sayısı, yeniden testler, destek, izleme, eğitim vb.

Tavsiye: Yerel imzalı kapsamlı dosya sunan ve nelerin dahil olup olmadığını net belirten sağlayıcıları tercih edin.

Fiyatın Gerçek Kapsamı: Detaylı Analiz ve Gizli Ücretler

AODA uyum teklifleri fiyat ve içerik açısından büyük farklılık gösterir. Bazı paketler sadece otomatik tarama veya widget içerirken, bazıları tam manuel denetim, belge hazırlama, eğitim ve teknik destek sunar. Fiyatları şu şekilde değerlendirin:

• Manuel vs otomatik denetim: Manuel denetim (ör. PDV Expert, CodexMotive, A11y Consultants) daha pahalıdır ama detaylı ve denetime karşı savunulabilir rapor sağlar. Otomatik çözümler (ör. Accessibility Compliance Canada, AODACheck) daha uygun fiyatlı ama eksik kalabilir.
• Dahil olan dokümantasyon: Bazı sağlayıcılar politika, çok yıllı plan ve kanıt dosyası hazırlar (ör. AccessibilityStatement.org); bazıları sadece teknik rapor veya rozet verir.
• Destek ve izleme: Teknik destek, site izleme veya yeniden testler genellikle ekstra ücretlidir (ör. CodexMotive, A11y Consultants).
• Eğitim: Eğitim platformu veya e-öğrenme modülleri pakete göre dahil olabilir veya olmayabilir (ör. Accessibility Compliance Canada).

Sık karşılaşılan gizli ücretler:

• Düzeltmeler sonrası ayrı ücretli yeniden testler
• Sınırlı veya ücretli teknik destek
• Aylık/yıllık ek izleme ücretleri
• Düzeltme veya kod revizyonu dahil değil

Örnek: AccessibilityStatement.org, sayfa başı veya yeniden test ücreti olmadan tek fiyat (890 CAD/yıl) sunar ve yenileme aynı fiyatla yapılır. Diğer sağlayıcılar ilk denetim sonrası izleme veya düzeltme için ek ücret talep eder. Özellikle karmaşık siteler ve uzun destek ihtiyaçlarında detaylı teklif alın.

Hizmet Süreci: Adımlar, Kontrol Listesi ve Pratik Tavsiyeler

AODA uyumu yapılandırılmış bir süreçtir ve seçilen sağlayıcıya göre uyarlanabilir. Tipik adımlar ve pratik kontrol listesi şunlardır:

1. Çalışan sayısını doğrulama: Ontario'daki tam zamanlı, yarı zamanlı ve sezonluk çalışanlarınızı kesin sayın. 20 ve 50 çalışan eşikleri yükümlülükleri belirler.
2. Sağlayıcı seçimi: Kuruluş büyüklüğüne, risk seviyesine ve bütçeye göre seçim yapın. Ontario'da imzalı dosya için yerel sağlayıcı tercih edin.
3. Web sitesi denetimi: WCAG denetimi (manuel veya otomatik) sipariş edin. Karmaşık ve işlem yapılan siteler için manuel denetim önerilir.
4. Doküman hazırlama ve toplama: Erişilebilirlik politikası, çok yıllı plan (50+ çalışan için), eğitim kanıtları ve denetim dosyasını hazırlayın veya güncelleyin.
5. Engellerin düzeltilmesi: Denetim önerilerini uygulayın. Bazı sağlayıcılar teknik destek veya yeniden test sunar.
6. İmzalı dosyanın alınması: Yerel olarak imzalanmış, tüm belgeleri içeren kapsamlı dosyayı teslim alın.
7. Raporun sunulması: İç yönetici tarafından imzalanan rapor, Ontario resmi portalına 31 Aralık 2026'dan önce yüklenmelidir.
8. Arşivleme ve takip: Tüm belgeleri saklayın ve mevzuat değişikliklerini takip edin.

Bugün yapılacaklar kontrol listesi:

1. Ontario'daki çalışan sayınızı belirleyin.
2. Yükümlülüklerinizi eşiklere göre tespit edin.
3. Mevcut politika ve planları toplayın.
4. Denetim veya tarama sipariş edin.
5. Belirlenen engelleri düzeltin.
6. İmzalı dosyayı alın.
7. Raporu son tarihten önce sunun.

Öngörü: Tam manuel denetim ve engel düzeltmeleri haftalar sürebilir.

Riskler, Cezalar ve Sağlayıcıların Söylemediği Gerçekler

AODA uyumsuzluğu ciddi finansal ve hukuki riskler taşır. Yasa (madde 21–25) öngördüğü cezalar şunlardır:

• Şirket için günlük 100.000 CAD'ye kadar para cezası
• Yönetici veya birey için günlük 50.000 CAD'ye kadar ceza
• Yanlış beyan veya raporsuzluk halinde anında idari yaptırımlar

Rapor sunumu öz-tasdiktir; ön denetim yoktur ancak idari makamlar her zaman uyum kanıtı talep edebilir. Müşteri veya çalışan şikayeti veya denetim durumunda politika, plan, denetim raporu ve eğitim kanıtları sunulmalıdır. Yerel imzalı dosya savunmayı kolaylaştırır ancak nihai sorumluluk imzalayan yöneticidedir.

Sağlayıcıların genellikle söylemediği gerçekler:

• Rapor, iç yönetici tarafından imzalanmalı ve sunulmalıdır; sağlayıcı bunu yapamaz.
• Yapay zeka widget'ları karmaşık veya işlem yapılan siteler için manuel denetimin yerini tutmaz.
• Destek, izleme veya yeniden test ücretleri denetim sonrası eklenebilir; şartları dikkatle okuyun.
• Sağlayıcı sorumluluğu genellikle sözleşmeyle sınırlıdır; anlaşmazlıkta savunma dosyanın kalitesine bağlıdır.
• Resmi bir AODA sertifikası yoktur; özel sertifika iddialarına temkinli yaklaşılmalıdır.

Özetle, en iyi koruma yerel imzalı tam dosya ve her sunumdan sonra en az üç yıl güncel dokümantasyon saklamaktır.

Karar Verme: Kim Neye İhtiyaç Duyar? (Seçim Matrisi ve Somut Senaryolar)

AODA uyumu, kuruluş büyüklüğü, türü ve Ontario'daki çalışan varlığına bağlıdır. İşte karar matrisi ve üç somut senaryo:

Somut senaryolar:

• Toronto'da 25 çalışanı olan ABD SaaS şirketi: AODA raporu sunmalı, halka açık sitesini WCAG 2.0 AA uyumlu denetlemeli, politika ve plan hazırlamalı. Çözüm: yerel imzalı dosya (ör. AccessibilityStatement.org), rapor iç yönetici tarafından sunulur.
• Ontario'da çalışanı olmayan Çinli Amazon satıcısı: AODA yükümlülüğü yok, hizmet gerekmez.
• Ottawa'da 10 çalışanı olan İngiltere merkezli online mağaza: Rapor zorunluluğu yok ama WCAG uyumu iyi uygulama. Otomatik veya manuel denetim önerilir, zorunlu değil.

Tavsiye: Eşik veya yükümlülükler konusunda şüpheniz varsa sağlayıcı ile durum denetimi yaptırın veya resmi düzenlemeleri inceleyin.