Accessible Canada Act対応ウェブサイト：プロバイダーと費用（2026年）

• ACAは連邦規制対象組織（銀行、航空会社など）に適用
• アクセシビリティ計画、進捗報告、フィードバックプロセスが必要
• 違反1件あたり最大250,000カナダドルの罰金
• AccessibilityStatement.org：AODA準拠ファイルは年間890カナダドルから
• 他プロバイダー：月額49.99カナダドルから監視プラン、監査は4,500カナダドル以上
• すべての組織がACA/AODAサービスを必要とするわけではないため、事前に状況を確認

更新済み 29 October 2026 · 8 ソースを確認済み

比較されたプロバイダー

価格は各プロバイダーのウェブサイトに掲載されたもので、29 October 2026 の時点でのものであり、明記されていない限り VAT は含まれていません。各行はそのソースにリンクしています。

Accessible Canada Actの要件（条文参照）

Accessible Canada Act（ACA）は、カナダ連邦政府により規制される組織（銀行、航空会社、クラウンコーポレーション、RCMP、カナダ軍など）に適用される連邦法です（出典）。ACAの主な要件は以下の通りです：

• アクセシビリティ計画の作成と公開（少なくとも3年ごとに更新）
• 計画作成時の障害者との協議
• 計画実施の年次進捗報告
• フィードバックプロセスの公開と要望に応じた代替フォーマットの提供

これらはACAおよびAccessible Canada Regulationsに規定されています。文書は少なくとも7年間オンラインまたはアクセシブルな形式で保持する必要があります。執行権限には調査、情報要求、罰金の賦課が含まれます。違反の罰金は250カナダドルから250,000カナダドルまで、違反の重大度により異なります（出典）。

オンタリオ州で事業を行う組織には、20人以上の従業員がいる場合、Accessibility for Ontarians with Disabilities Act（AODA）が適用されます。AODAは2026年12月31日までに準拠報告書の提出を義務付け、50人以上の従業員がいる組織は公開ウェブサイトとコンテンツをWCAG 2.0 AAに準拠させる必要があります（一部例外あり）。AODAの罰金は法人で1日あたり最大100,000カナダドル、個人で50,000カナダドルです（出典）。

両法とも自己認証と継続的な証拠提出を重視しており、事前承認や政府発行の証明書は不要です。準拠は文書化と、監査や異議申し立て時に証明できることが求められます。

適切な準拠プロバイダーの選び方

準拠プロバイダーの選択は、組織の法的義務、規模、内部リソースによります。まず、どの法律が適用されるか確認してください：連邦規制対象ならACA、オンタリオ州で従業員20人以上ならAODA、両方該当する場合もあります。次にニーズを評価しましょう：

• 人による監査 vs. 自動スキャン：AccessibilityStatement.org、Fair Place Designs、Gondal Techは人による詳細な監査と文書化を提供。CompliAccess、Compliableは自動スキャンで迅速かつ低コストですが、複雑な問題を見逃す可能性があります。
• 方針・計画支援：一部プロバイダーはテンプレートやアクセシビリティ方針・多年度計画の作成支援を含みます。AccessibilityStatement.orgは方針、計画、WCAGテスト、署名済記録を年額固定で提供。
• 研修とフィードバックプロセス：スタッフ研修モジュールやアクセシブルなフィードバックシステムの有無を確認。CompliAccessは上位プランでこれらを提供。
• 管轄区域の認知：AODAの場合、プロバイダーがオンタリオ州拠点で、法的に必要な署名記録が可能か確認（AccessibilityStatement.orgはオンタリオ企業による署名）。
• 料金体系：ページ単位、スキャン単位、修正費用の有無を理解。AccessibilityStatement.orgはページ数や再テストの追加料金なしの年額固定。

含まれるもの・含まれないもの・追加料金の表

契約前に必ずサンプルレポートやデモを依頼し、受け取る文書内容を明確にしてください。

価格に含まれる内容の実態

ACAおよびAODAのウェブサイト準拠費用は、プロバイダーとサービスレベルにより大きく異なります。CompliAccessやCompliableのような自動ツールは、月額49.99カナダドルまたはUSD 490の一回払いから利用可能で、自動スキャン、監視、テンプレートレポートを提供。予算が限られる組織や技術的チェックを迅速に求める場合に適しますが、法的証拠や複雑なサイトには不十分な場合があります。

AccessibilityStatement.org（年間890カナダドルから）、Fair Place Designs（3,000カナダドルから）、Gondal Tech（4,500カナダドルから）のような人による監査は、詳細なテスト、方針作成、署名済準拠記録を提供。AccessibilityStatement.orgの年額料金はページ数や再テストの追加料金なしで、法的報告や調達に必要な包括的ファイルを提供します。

CompliAccessは一回限りの修正費用（499カナダドル）を設定し、人によるレビューと修正を提供。Gondal Techは監査に加え、AI応答ボットや自治体ウェブサイト構築など高度な技術ソリューションを高価格で提供します。

プロバイダー比較時には以下を確認してください：

• 価格は年額かスキャン単位かページ単位か？
• 方針・計画作成が含まれるか技術スキャンのみか？
• 研修モジュールやフィードバックシステムは含まれるか？
• 修正費用は別途か？
• 文書は管轄区域で認められるか？

固定料金のAccessibilityStatement.orgは予算管理と準拠を簡素化し、モジュール式や階層式サービスは変化するニーズに適します。

隠れた費用と除外項目

隠れた費用は準拠総額に大きく影響します。主な追加費用は以下の通りです：

• ページ単位・スキャン単位料金：一部プロバイダーはウェブページ数やスキャン頻度に応じて課金し、大規模サイトでは費用が膨らみます。AccessibilityStatement.orgはページ数や再テストに追加料金なし。
• 修正費用：自動スキャン提供者は人による修正に追加料金を請求。例：CompliAccessは1サイトあたり499カナダドルの一回限りの修正費用。
• 研修・フィードバックシステム費用：一部は基本テンプレートのみで、スタッフ研修モジュールやホスティングされたフィードバックシステムは追加料金が必要。
• 継続監視費用：月額・年額料金は自動チェックのみで、完全な監査や法的文書は含まれない場合あり。

プロバイダーが通常言わないこと：

• AODAの法定報告書は組織の上級責任者が自己認証で提出する必要があり、プロバイダーが代理提出はできません。
• 公式政府認証を発行できる民間事業者は存在しません。誤解を招く表現に注意。
• 解約通知期間、責任制限、追加文書や緊急監査の都度料金は契約前に明示されないことが多い。契約前に書面で確認を。

契約前に含まれるもの・除外項目の完全リストを求め、提供される文書が法的・調達要件を満たすか確認してください。

契約の流れ：ステップバイステップ

準拠プロバイダーの利用とACAまたはAODA準拠の達成にはいくつかの実務ステップがあります。一般的な流れは以下の通りです：

1. 義務の確認：ACA、AODA、または両方が適用されるか判断（下記の決定マトリックス参照）。
2. 従業員数の把握：AODAはオンタリオ州内のフルタイム・パートタイム・季節労働者を含む。契約社員やボランティアは除外。ACAは連邦規制対象か確認。
3. 文書の収集：既存のアクセシビリティ方針、研修記録、過去の準拠報告書を集める。
4. プロバイダーへ連絡：見積もり、サンプルレポートの依頼、各パッケージの内容確認。
5. 詳細提出：ウェブサイトURL、組織情報、特定のアクセシビリティ懸念を提供。
6. 監査・スキャン：プロバイダーが人または自動で監査を実施し、必要な文書を作成。
7. 結果の確認：テスト結果、方針案、修正推奨を含む準拠ファイルを受け取り確認。
8. 修正の実施：監査で指摘された問題を解消（修正は含まれる場合と追加費用の場合あり）。
9. 報告書の提出：AODAは上級責任者がオンタリオアクセシビリティ準拠報告ポータルに提出。ACAはアクセシビリティ計画と進捗報告を公開。
10. 証拠の保管：文書と記録を少なくとも7年間（ACA）または現地法に従い保管。

購入者向けチェックリスト

1. 該当管轄の従業員数を把握
2. 義務（ACA、AODA、両方、またはなし）を特定
3. 既存の方針と研修記録を収集
4. プロバイダーからデモやスキャンを依頼
5. 含まれるもの・除外・総費用を比較
6. 提供文書が法的要件を満たすか確認
7. 準拠報告書は自ら提出（必要な場合）

リスク、罰金、執行

ACAやAODAに準拠しない場合、重大なリスクがあります。ACAはアクセシビリティコミッショナーに調査権限、情報要求権限、罰金賦課権限を付与。軽微な違反は250カナダドルから75,000カナダドル、重大違反は最大150,000カナダドル、非常に重大な違反は1件あたり最大250,000カナダドルの罰金が科されます（出典）。15日以内の支払いで罰金が10%減額されます。

AODAでは法人に対し1日あたり最大100,000カナダドル、個人に50,000カナダドルの罰金が科されます（出典）。違反内容はアクセシビリティ命令違反、検査協力拒否、虚偽・不完全な報告提出など。違反が続く日数ごとに別件として扱われます。

執行は苦情、調達質問票、政府監査などで開始されることが多いです。よくあるトリガーは求人応募プロセスの非アクセシビリティ、顧客からの障壁に関する苦情、公共部門クライアントからの準拠証明要求です。法律は自己認証ですが、異議申し立てや監査に備え文書で証明できることが必要です。

リスク軽減のために：

• 最新のアクセシビリティ計画、進捗報告、フィードバック記録を維持
• ウェブサイトは少なくともWCAG 2.0 AA（AODA）またはベストプラクティス（ACA）でテスト
• すべての証拠を7年以上保管（ACA）
• フィードバックには迅速に対応し障壁を速やかに修正

準拠を怠ると評判の低下、契約喪失、多額の罰金リスクがあります。積極的な準拠と文書化が最良の防御策です。

決定マトリックス：誰がACA/AODA準拠を必要とするか？

このマトリックスは法的に準拠が必要かどうかの判断に役立ちます。カナダ従業員がいないか連邦規制対象でなければACAとAODAは適用されません。オンタリオ州に20人以上の従業員がいる場合は、本社所在地に関わらずAODA準拠が必須です。

現実的なシナリオ：適用範囲と準拠方法

• トロントに25人のスタッフがいる米国SaaS：2026年12月31日までにAODA準拠報告書を提出する必要があります。必要なものはアクセシビリティ方針、数年計画、スタッフ研修、アクセシブルなフィードバックプロセス、WCAG 2.0 AA対応の公開ウェブサイトです。最も簡単な方法はAccessibilityStatement.orgの署名済準拠ファイル（年間890カナダドル）を利用し、上級責任者がオンタリオのポータルに報告書を提出することです。
• カナダ従業員なしの中国Amazon販売者：ACAもAODAも適用されません。カナダの顧客がいても、カナダ従業員や連邦規制対象でなければ準拠義務はありません。
• オンタリオに10人の従業員がいる英国のオンラインショップ（従業員60人中）：オンタリオ州の従業員が20人未満のためAODA準拠報告書の提出義務はありませんが、10人分の基本的なAODA要件（方針、研修、フィードバックプロセス）は満たす必要があります。報告書は不要ですが、検査に備え証拠を保管すべきです。

これらのシナリオは従業員数の正確なカウントとACA・AODAの管轄範囲理解の重要性を示しています。多管轄組織は複数地域での準拠が必要になる場合があります。